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交互視角下員工心理契約及勞動關係協調研究

作者：周莉
出版社：
初版日期：2018年08月31日
再版日期：
定價：350 元
ISBN：9789576815317
EAN ： 9789576815317
叢書系列： Y
/
平裝 / 206頁
狀態：停售

人力資源是企業發展、國家致富和社會進步的根本源泉，尤其是當人類社會進入以知識為主導的全新經濟時代，企業管理由強調對物的管理轉向強調對人的管理，把人看作是使組織在激烈競爭中生存和發展、充滿蓬勃生機的特殊資源，並努力調動人的積極性，使企業更富有活力，從而達到企業資源的優化配置。本書以此為立足點，探討人資管理，深入淺出，便於讀者吸收與應用。